Theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong  năm 2022, công chức, người lao động có 22 ngày nghỉ lễ Tết, gồm 11 ngày chính thức và nghỉ bù do rơi vào ngày cuối tuần.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa đề хuất Chính phủ phương án nghỉ lễ, Tết năm 2022 trên cơ sở lấy ý kiến đồng ý của 16 cơ quan, bộ ngành.

Theo đó, cơ quan này đề xuất, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 9 ngày liên tục dịp Tết Nguyên Đán Nhâm Dần. Lịch nghỉ gồm 5 ngày chính thức và 4 ngày cuối tuần, từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần, tức 29/1/2022 đến 6/2/2022. Việc bố trí này bảo đảm hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Kỳ nghỉ Quốc khánh dự kiến 4 ngày, từ 1/9 đến 4/9/2022, tức từ thứ năm đến hết Chủ nhật. Với phương án này, công chức, người lao động sẽ được nghỉ trọn vẹn trong tuần và không phải nghỉ bù.

Một số ngày nghỉ lễ hằng năm thực hiện theo quy định của Luật lao động. Dịp Tết Dương lịch sắp tới, người lao động sẽ nghỉ liên tục từ 1/1 đến hết 3/1/2022, do ngày đầu năm 2022 rơi vào cuối tuần và được nghỉ bù thứ hai tuần kế tiếp. Kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày.

Ngày Giỗ tổ 10/3 Âm lịch tức 10/4 Dương lịch rơi vào Chủ nhật, người lao động được nghỉ bù thứ hai tuần kế tiếp.

Ngày 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 nghỉ liên tiếp 4 ngày do rơi vào cuối tuần, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù thứ hai và thứ ba tuần kế tiếp.

Như vậy, tổng số ngày người lao động được nghỉ các dịp lễ, Tết năm 2022 là 22 ngày.